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ape affichage obligatoire

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APE classe ces principales obligations comme ceci: ·Le travail doit être exécuté avec prudence et précaution. Ainsi, tout retard chronique, absence injustifiée ou excessive peut justifier un renvoi ou des sanctions, selon les circonstances . ·L’exécution du travail pour lequel l’employé a été engagé ·Les consignes de vos supérieurs doivent être respectées, à moins de circonstances exceptionnelles. Par exemple, si votre supérieur vous demande de faire quelque chose de dangereux ou d’illégal vous n’êtes pas tenu d’obéir .

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APE diffuse certains documents d'information dans votre entreprise "affichage obligatoire " afin de suivre la loi.



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